Til dig som leder
Skab trivsel – styrk bundlinjen
Vil du have mere robuste medarbejdere, færre sygedage og bedre samarbejde i hverdagen?
Så kan jeg hjælpe dig og din virksomhed med målrettede indsatser, der skaber varig trivsel.
Derfor skal du som leder prioritere mental sundhed
Vil du have medarbejdere, der er mere robuste, mindre syge og bedre til at håndtere hverdagens pres?
Så kan jeg hjælpe dig med målrettede indsatser, der løfter både trivsel, samarbejde og performance.
Derfor vælger virksomheder mig
Når mennesker trives, trives forretningen
Mental sundhed er ikke en luksus – det er fundamentet for en sund og stærk arbejdsplads.
Typisk kan vi starte op inden for få uger – og ved akutte behov som stress-sygemeldinger eller konflikter kan jeg prioritere jer hurtigere.
Vi starter med en indledende samtale, hvor vi afklarer jeres behov. Herefter skræddersyr jeg et forløb – det kan være 1:1-samtaler, gruppesessioner, workshops eller stresstests.
Ja. Jeg arbejder både forebyggende og støttende, når skaden er sket. Det er aldrig for tidligt eller for sent at handle på mistrivsel.
Ja – jeg tilbyder både fysisk fremmøde og online sessioner via f.eks. TEAMS WhatsApp eller telefon.
Prisen afhænger af omfanget – fx antal sessioner, medarbejdere og tiltag. I får altid et overskueligt tilbud, og vi tilpasser det jeres budget og behov.
Hvornår giver det mening?
- Når I vil tage ansvar for medarbejdernes mentale trivsel
- Når I har én eller flere medarbejdere med stresssymptomer – og ønsker støtte til tilbagevenden.
- Når I ønsker at forebygge fremfor at slukke brande.
- Når der er tilbagevendende konflikter eller dårlig kommunikation mellem kollegaer.
- Når forandringer, fusioner eller omstruktureringer skaber uro og usikkerhed.
- Når I oplever stigende stress, sygemeldinger eller mistrivsel i teamet.
Hvad får I ud af det?
- Mere robuste og stabile medarbejdere – med overskud i hverdagen.
- En sundere arbejdskultur med færre konflikter og mere samarbejde.
- Færre sygedage og højere trivsel på tværs af afdelinger.
- Praktiske redskaber til både ledere og medarbejdere.
- Professionel sparring og støtte i svære situationer – både individuelt og på teamniveau.
- Dokumenteret indsigt og stresstest, I kan bruge i arbejdsmiljøarbejdet fremover.
Care4Business – for virksomheder, der tager ansvar
Ofte stillede spørgsmål
Det starter altid med en uforpligtende samtale, hvor vi sammen finder ud af, hvad jeres behov er. Ud fra det sammensætter vi et tilbud, der passer til netop jeres organisation – hvad enten det handler om foredrag, workshops eller individuelle samtaler.
Jeg er fleksibel. Foredrag og workshops kan holdes fysisk hos jer, online – eller i lejede lokaler, hvis det ønskes. Individuelle samtaler kan foregå online eller fysisk i Nyborg.
Nej. Mange samarbejder med os forebyggende – fx i forbindelse med udviklingsforløb, teamdage, onboarding eller kulturforandringer. Mental trivsel skal helst styrkes, før det brænder på.
Jeg møder alle med respekt. Intet er tvunget – men vi har god erfaring med, at selv skeptiske medarbejdere ender med at være glade for at deltage, når de mærker den trygge tilgang.
Det afhænger af jeres behov. Jeg laver både faste pakker og skræddersyede løsninger. Kontakt mig, så får I et konkret tilbud – uden forpligtelser.